Porto Velho
DIA DO SERVIDOR Prefeitura de Porto Velho destaca a importância das ações da Coordenação de Saúde Ocupacional que promovem saúde e bem-estar aos servidores municipais
Porto Velho
Durante todo o ano, mais de 13 mil servidores são envolvidos com atividades da CSO, vinculada à Secretaria Municipal de Administração
Promover saúde e bem-estar aos servidores municipais, esse é o propósito das ações desenvolvidas pela Coordenação de Saúde Ocupacional (CSO), vinculada à Secretaria Municipal de Administração (SEMAD). Durante todo o ano, mais de 13 mil servidores são assistidos com atividades educativas voltadas à prevenção de doenças e humanização. Essa é uma das ações promovidas pela Prefeitura de Porto Velho voltada à saúde do servidor, que tem gerado melhoria no desempenho dos colaboradores, no ambiente de trabalho.
De acordo com a coordenadora do CSO, Evanice dos Santos, as ações atendem à execução do plano das políticas na área de saúde do servidor. Uma estratégia assertiva da gestão municipal, criada por meio de decreto nº 19.048, de 06 de junho de 2023, onde foi regulamentada para exercer suas atividades como direção em nível de execução programática vinculada à SEMAD, com intuito de fortalecer as diretrizes e estratégias voltadas a saúde do servidor já existentes, com foco na sua saúde, na vigilância epidemiológica, na prevenção, na promoção e na proteção da saúde individual e coletiva dos servidores.
“A CSO tem se empenhado em levar o melhor para os servidores, com boas práticas voltadas à promoção da saúde e bem-estar. A coordenação atua na prevenção de doenças e de problemas relacionados ao trabalho, tanto físicos quanto mentais, muitas vezes causados pela rotina e/ou ambiente laboral, buscando uma abordagem preventiva e educativa. E tudo isso reflete diretamente no ambiente de trabalho, tornando o servidor mais seguro, saudável e produtivo”, enfatizou Evanice.
EQUIPE MULTIDISCIPLINAR
A CSO conta com uma equipe formada por cerca de 50 profissionais, entre eles psicólogos, assistentes sociais, médicos, técnicos em segurança do trabalho e outros, distribuídos em cinco Divisões: A Divisão de Acompanhamento de Saúde do Servidor e Segurança do Trabalho (DIAST), a Divisão de Acolhimento e Reinserção do Trabalho (DIART), Divisão de Apoio Psicossocial (DIAP), Divisão de Perícia médica e medicina de Segurança do Trabalho (DIPEMT) e Divisão de planejamento e Desenvolvimento de Projetos de Saúde (DIPDS).
AÇÕES
Durante todo o ano, a equipe da CSO desenvolve diversas atividades em prol da saúde do servidor municipal. Entre elas, o treinamento das Comissões Internas de Acidente e Assédio (CIPA), programa do Câncer, programa Todas as Cores, campanha Agosto Lilás, campanha Setembro Amarelo, campanha Outubro Rosa, Imunização, comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e plantão psicológico.
A coordenação também atua em campanhas de vacinação, do uso abusivo de álcool e drogas, tabagismo, diabetes, hipertensão e voltadas à saúde mental. Paralelo à realização de campanhas junto às secretarias, superintendências e fundações, a CSO desenvolve uma rotina de trabalho, empenhada em favorecer um ambiente de trabalho isento de riscos, sejam físicos, biológicos, químicos, ergonômicos e de acidentes aos servidores municipais.
USO DA TECNOLOGIA
Ainda conforme explanado pela coordenadora Evanice dos Santos, dentro os avanços que a CSO vem vivenciando está a melhora do atendimento ao servidor, por meio de ferramentas tecnológicas que permitem que o servidor tenha o atendimento humanizado, podendo solicitar perícias, licenças e demais benefícios via aplicativo. Para ter acesso aos atendimentos, o servidor precisa baixar o aplicativo MIHMO , em seu telefone celular. Com o número do CPF em mãos, o trabalhador acessa a plataforma e faz o agendamento.
“O aplicativo é intuitivo e vai direcionando a pessoa para o que ela precisa, para ter o atendimento e homologar o atestado. Essa inovação vem facilitando o agendamento de perícias médicas, através de clínica especializada, além da ferramenta abranger oferta gratuita a serviços de cuidado preventivo, através da telemedicina com atendimentos virtuais com psicólogos, nutricionista, educador físico e coach de saúde, podendo, caso haja necessidade, o servidor ser direcionado a atendimentos específicos, a exemplo a psicoterapia”, pontuou.
Todas essas ações, permitem a ampliação da rede de atendimentos por parte da prefeitura, favorecendo a execução de medidas voltadas ao cuidado com os servidores e embasam o planejamento preventivo, dando direcionamento na aplicação da política de saúde do servidor em Porto Velho.
Texto: Jaqueline Malta
Foto: CSO
Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)
Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO
Porto Velho
INCLUSÃO SOCIAL Com o tema “De Olho na Inclusão”, Biblioteca Francisco Meirelles inicia programação em alusão ao Dia do Deficiente Visual
Em parceria com a Asdrevon, programação promove palestras e oficinas, de 9 a 13 de dezembro
Com o tema “De olho na Inclusão 2024” e fazendo parte das comemorações alusivas ao Dia do Deficiente Visual, celebrado anualmente dia 13 de dezembro, a Biblioteca Municipal Francisco Meirelles, em parceria com a Associação dos Deficientes Visuais do Estado de Rondônia (Asdevron), realiza de 9 a 13 deste mês, uma semana inteira de programação para discutir a importância da inclusão dos portadores de deficiências na sociedade. O evento acontece durante toda a semana, das 8h às 12h e, pela tarde, das 14h às 18h, na Sala de Braile da biblioteca.
Com o objetivo de trocar ideias e opiniões e discutir meios de combater o preconceito e a discriminação, a programação tem por missão fortalecer a inclusão social de todos os tipos de portadores de deficiências visuais para que se sintam respeitados, inseridos na sociedade e, acima de tudo, valorizados.
O projeto conta com a parceria da Secretaria Municipal de Assistência Social e Família (Semasf), Secretaria de Estado da Educação (Seduc), Secretaria Municipal de Educação (Semed), Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RO/AC) e Tribunal de Contas do Estado (TCE/RO). Como parte das atividades, a programação inclui palestra motivacional ministrada pela professora doutora Silvânia Gregório, da Seduc, e mais 20 oficinas que abordarão temas como: Tecnologia Assistiva Responsável; Leitura e Escrita Braile Responsável; Introdução às Técnicas de Uso do Soroban; Tecnologia Assistiva e Orientação e Mobilidade.
A programação tem sua abertura oficial na manhã desta segunda-feira (9), com a palestra motivacional da professora e doutora Silvânia Gregório que reforça que é de grande valia que a semana de programação se estenda também à classe empresarial para que possam ter uma visão mais inclusiva, oportunizando maiores inserções no mercado de trabalho.
“Os entes e portadores de deficiência, se organizaram para que possam se fortalecer através de políticas públicas que venham favorecer essa classe de pessoas, que as vezes sofrem tantos preconceitos e para que toda a cidade reforce a questão da autoestima, autoimagem, tanto delas quanto à sociedade. Também é essencial que essa programação se estenda à classe empresarial para que possam dar mais oportunidade no mercado de trabalho para essa classe. Então, essa semana de programação intensa aqui na Biblioteca Francisco Meirelles, é como se fosse uma provocação para que a sociedade possa olhar para eles de uma forma mais humanizada possível”, reforça.
“A importância maior dessa programação vasta de atividades, é podermos celebrar o Dia do Deficiente Visual, comemorado no dia 13 agora, para que possamos trabalhar a conscientização com o deficiente visual, para que ele possa lutar, se motivar e para que ele não desanime perante a tantas dificuldades encontradas. O intuito dessa programação é trabalharmos a inclusão social, porque na verdade, o deficiente não tem muito o que comemorar nessa data, mas é importante que ele possa abrir caminhos para conseguir viver, se inserir no mercado de trabalho e que não desista de lutar sempre, destacou a servidora Sebastiana da Silva, que também é portadora de deficiência visual, há nove anos.
O presidente da Asdevron, José Aldair, disse que o evento, em alusão ao Dia do Deficiente, é de extrema importância para toda a sociedade. “Esse evento que estamos promovendo é de grande relevância não somente para o deficiente visual, mas para toda a sociedade em geral, que terão a oportunidade de conhecer mais a fundo a leitura e escrita em braile e tecnologia assistiva”.
Para o diretor da Biblioteca Municipal Francisco Meirelles, Carlos Augusto, as atividades em alusão à data são de extrema importância social, uma vez que reforçam as discussões da relevância social da Semana Nacional do Deficiente Visual, instituída no dia 13 de dezembro de 1961. De acordo ainda com o diretor, todos os anos, essas ações são desenvolvidas em parceria com a Asdevron.
“De 9 a 13 temos uma programação extensa. Hoje iniciaremos com as oficinas. O objetivo dessa programação é podermos proporcionar uma oportunidade de aprendizado e de autonomia. Além disso, é importante destacar que o evento não é apenas voltado para os deficientes visuais, mas se estende para seus familiares, para que possa facilitar o modo como interagem com eles”, finalizou.
Para quem desejar participar da semana de programação, as inscrições serão feitas presencialmente na Biblioteca Municipal Francisco Meirelles, situada à rua Dom Pedro II, 826. O atendimento ao público é de segunda a sexta-feira, das 8h às 21h (não fecha para o almoço).
Texto: Daniela Castelo Branco
Foto: Felipe Ribeiro
Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)
Fonte: Prefeitura de Porto Velho – RO
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