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Rondônia

Governo de RO investe em reformas de hospitais para fortalecer atendimento nas unidades

Rondônia

No Cemetron, a reforma aconteceu nos setores administrativos, corredores, clínicas e ambulatórios

Diversas reformas foram realizadas nas unidades hospitalares no estado. O governo de Rondônia intensificou a modernização das estruturas com o objetivo de fortalecer o atendimento, garantir a segurança dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e melhorar a qualidade do trabalho dos servidores.

Entre as obras realizadas está a do Hospital de Base Dr. Ary Pinheiro (HBAP), que recebeu melhorias  em corredores, centro cirúrgico, psiquiatria e urologia. A nova clínica da maternidade está prevista para ser entregue em breve.

Outra obra significativa aconteceu no Centro de Medicina Tropical de Rondônia (Cemetron), nos setores administrativos, corredores, clínicas e ambulatórios da unidade. A servidora Francisca Ferreira, que há 30 anos dedica sua vida ao trabalho no hospital, declarou: “Fiquei emocionada, pois ver tudo bonito assim é muito bom. É uma mudança que toca o coração.”

O governador de Rondônia, Marcos Rocha, ressaltou a relevância das melhorias para o atendimento de saúde. “O governo segue investindo em ações que promovam melhores condições de trabalho para os servidores e atendimento de excelência aos pacientes, com unidades hospitalares bem estruturadas e equipadas.”

O titular da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau), Jefferson Rocha, enfatizou o empenho da equipe de arquitetura e engenharia para garantir obras ágeis e eficientes. “O objetivo foi entregar à população prédios públicos de alto padrão”, afirmou.

Outras unidades reformadas:

  • Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest);
  • Centro cirúrgico do Hospital de Retaguarda;
  • Construção do abrigo de resíduos do Hospital de Emergência e Urgência de Rondônia (Heuro);
  • Reforma da Central de Materiais Esterilizados (CME) do Pronto-Socorro João Paulo II;
  • Reforma da cobertura da Policlínica Oswaldo Cruz (POC); e
  • Melhorias no Hospital Infantil Cosme e Damião (HICD).

Obras em andamento:

  • Cobertura da Gerência Regional de Saúde de Vilhena;
  • Reforma do Complexo Regulatório do Estado;
  • Unidade de Assistência Médica Intensiva (AMI);
  • Ampliação do Cemetron;
  • Reforma do Hospital Regional de Buritis;
  • Reforma do Hospital Regional de Extrema;
  • Reforma do Hospital Regional de Cacoal;
  • Reforma do Hospital Regional de São Francisco do Guaporé; e
  • Pronto-Socorro João Paulo II.

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Fonte: Governo RO

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Rondônia

Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

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O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

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Fonte: Governo RO

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