Rondônia
Leilão eletrônico do Detran-RO de veículos conservados acontece em outubro
Rondônia
O Departamento Estadual de Trânsito de Rondônia (Detran-RO) torna pública a realização de um leilão eletrônico para a venda de veículos conservados, localizados nos pátios das Circunscrições Regionais de Trânsito (Ciretrans) de Ariquemes, Alto Paraíso, Buritis, Campo Novo de Rondônia, Colina Verde, Cacaulândia, Cujubim, Distrito de 5º BEC, Governador Jorge Teixeira, Monte Negro, Machadinho do Oeste, Jaru, Vale do Anari, Tarilândia, Theobroma, conforme Edital nº 103/2024. Os interessados podem fazer o cadastro no site da Autarquia.
CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO
O leilão está aberto à participação de pessoas físicas e jurídicas, maiores de 18 anos, previamente cadastradas junto ao Detran-RO no portal virtual https://leilaoonline.detran.ro.gov.br/.
CRONOGRAMA DO LEILÃO:
MAIS INFORMAÇÕES
O edital completo com todas as informações sobre o leilão, incluindo as regras de participação, os critérios de avaliação dos veículos e as condições de pagamento, está disponível no portal do Detran-RO. Para mais informações, os interessados podem entrar em contato com a Comissão de Leilão, por meio do WhatsApp (69) 99207-9424.
Os veículos que serão leiloados encontram-se removidos nos pátios das Ciretrans e Postos Avançados, nos endereços abaixo:
MUNICÍPIO |
ENDEREÇO |
Ariquemes |
Av. Tancredo Neves, nº 5500, Setor Institucional. e-mail: [email protected] |
Alto Paraíso |
Rua Bom Futuro, nº 3868 – Bairro Jardim Alvorada 3 CEP: 76.862-000 |
Buritis |
Rua Bella Vista, nº 2498 – Setor 06 CEP: 76.880-000 |
Campo Novo de Rondônia |
Avenida Tancredo Neves, n° 2432 – Setor 02, Bairro Centro. CEP: 76.887-000 |
Colina Verde |
Av. Governador Jorge Teixeira, s/n – Bairro Centro |
Cacaulândia |
Av. do Cacau, nº 2477 – Setor 5 CEP: 76.889-000 |
Cujubim |
Rua Condor, nº 2686 – Bairro Centro CEP: 76.864-000 |
Distrito de 5º Bec |
Av. Senador Olavo Pires, nº 2739 – Bairro Centro. CEP: 76.868-000 |
Governador Jorge Teixeira |
Rua Pitangueira, s/n – Bairro Francisco Natalino. setor 3 CEP: 76.898-000 |
Monte Negro |
Av. Belo Horizonte, esquina com Av. Airton Senna, s/n – Loteamento Verde Vida. CEP:76.888-000 |
Machadinho do Oeste |
Rua Aracajú, n° 2350 – Bairro Centro. CEP: 76.868-000 |
Jaru |
Av.JK nº 1979-setor 1,CEP-76890-000 |
Vale do Anari |
Av. Acir José Damasceno, n°4136 – Bairro Centro. Cep: 76.867-000 |
Tarilândia |
Av. Francisco Vieira, s/n – Bairro Centro. Cep:76.890-000 Jaru |
Thoebroma |
Av. Senador Olavo Pires, n°2014 – Bairro Centro. CEP:76.866-000 |
Fonte: Governo RO
Rondônia
Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS
O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.
O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.
O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.
COMPETÊNCIAS DO COMITÊ
I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;
II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;
III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;
IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;
V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;
VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.
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Fonte: Governo RO
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