Rondônia
Primeiro dia do 1º Conexão Tech.RO + 21ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia destaca inovação e avanços em Rondônia
Rondônia
O primeiro dia do 1º Conexão Tech.RO + 21ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia foi marcado por uma série de atividades voltadas ao fomento da inovação e transformação digital, na quarta-feira (16). O evento, que reúne estudantes, profissionais, pesquisadores e entusiastas de tecnologia, oferece uma programação diversificada com palestras, oficinas e mesas redondas, e está acontecendo no Campus Porto Velho Zona Norte do Instituto Federal de Rondônia (Ifro), em Porto Velho, e segue até sexta-feira (18), das 15h às 22h.
Com ampla participação, o primeiro dia contou com discussões sobre Inteligência Artificial (IA), tecnologias emergentes e o futuro da tecnologia no estado.
A palestra do Secretário de Tecnologia do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO), Hugo Viana, destacou a aplicação da inteligência artificial no desenvolvimento de produtos, além dos avanços tecnológicos.
O presidente da Fundação Rondônia de Amparo ao Desenvolvimento das Ações Científicas e Tecnológicas e a Pesquisa (Fapero), Paulo Renato Haddad, abordou os desafios e oportunidades do empreendedorismo em Rondônia.
O coordenador de Desenvolvimento da Superintendência Estadual de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic), Janderson Thomaz, palestrou sobre como as metodologias ágeis transformaram o desenvolvimento de sistemas, promovendo flexibilidade, colaboração e eficiência. O coordenador, que palestrou e assistiu às outras palestras falou sobre o primeiro dia do evento: ” Foi uma honra participar do primeiro dia do 1ª Conexão Tech.RO. Pude compartilhar minhas ideias sobre as metodologias ágeis e, ao mesmo tempo, assistir às palestras inspiradoras dos colegas. O engajamento do público foi incrível, e as discussões que surgiram foram extremamente enriquecedoras.”
AVANÇO TECNOLÓGICO
O superintendente da Setic, Delner Freire, ressaltou a importância do evento para o estado: “Este evento reforça o nosso compromisso com o avanço tecnológico em Rondônia. Fortalece a colaboração entre os órgãos públicos, conectando a comunidade por meio da troca de experiências e conhecimentos sobre tecnologia,” enfatizou.
Os interessados ainda podem se inscrever nas atividades por meio do link https://www.even3.com.br/ctro-snct/, onde também está disponível a programação completa. Cada participante receberá certificado pelas atividades concluídas, reforçando o compromisso do evento com a qualificação e o aprendizado contínuo.
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Fonte: Governo RO
Rondônia
Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS
O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.
O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.
O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.
COMPETÊNCIAS DO COMITÊ
I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;
II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;
III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;
IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;
V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;
VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.
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Fonte: Governo RO
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