Rondônia
Servidores do governo de RO superam meta na campanha “Papai Noel dos Correios” 2024
Rondônia
A solidariedade tomou conta do Palácio Rio Madeira na manhã desta sexta-feira (13), quando foram entregues 2.904 presentes da campanha “Papai Noel dos Correios”. Este número superou as expectativas e ultrapassou a meta do ano passado, quando 2.600 cartinhas foram atendidas. Os itens arrecadados, atenderão às crianças de escolas públicas de Porto Velho, transformando sonhos em realidade.
A campanha “Papai Noel dos Correios” está em sua 35ª edição e tem como objetivo arrecadar brinquedos, roupas, materiais escolares e outros itens solicitados em cartinhas escritas por crianças. Este ano, o tema foi “Seja Você o Noel”, incentivando pessoas a se tornarem protagonistas na realização de sonhos.
Desde 2018, o governo do estado é parceiro desta ação solidária, aumentando ano a ano o número de cartinhas adotadas por servidores. “Agradeço imensamente a solidariedade de cada servidor que adotou uma cartinha e fez a diferença na vida de uma criança. Este gesto mostra a solidariedade dos nossos servidores”, destacou o governador de Rondônia, Marcos Rocha.
A secretária da Assistência e Desenvolvimento Social (Seas), Luana Rocha, ressaltou o orgulho de liderar o projeto através da Seas. “É uma alegria imensa ver o brilho nos olhos das crianças e saber que estamos contribuindo para momentos de felicidade. Quando vejo a mobilização dos servidores e a dedicação da equipe, sinto que estamos construindo um futuro mais solidário”.
Para o superintendente dos Correios em Rondônia, Lucindo Pereira da Silva, a parceria com o governo do estado é motivo de honra. “Saber que essa campanha, já é um marco no Natal de tantas famílias, teve o apoio do governo é gratificante. E é ainda mais especial saber que a secretária Luana Rocha foi uma das crianças presenteadas no passado por meio de uma cartinha adotada. Isso mostra como este projeto marca gerações e espalha bondade”, salientou.
A cerimônia, marcou também o lançamento oficial do selo e carimbo “Natal 2024”, uma homenagem ao cartunista Ziraldo, criador de personagens icônicos como o Menino Maluquinho. Ele foi também dramaturgo, cartazista, caricaturista, poeta cronista, desenhista, apresentador, humorista, advogado e jornalista brasileiro. Ziraldo faleceu em abril deste ano, aos 91 anos, deixando um legado marcante na literatura infantil e na cultura brasileira.
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Fonte: Governo RO
Rondônia
Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS
O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.
O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.
O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.
COMPETÊNCIAS DO COMITÊ
I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;
II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;
III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;
IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;
V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;
VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.
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Fonte: Governo RO
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