Rondônia
Terça-feira com chuvas intensas em áreas de Rondônia
Rondônia
Em Rondônia, tempo instável, com chuvas a qualquer momento, desde as primeiras horas. Alta probabilidade de chuvas fortes, com raios e ventanias.
A umidade ar mínima, durante a tarde, oscila, entre 60 e 80%, no sul e no oeste rondoniense, e, entre 65 e 85%, nas demais áreas.
Os ventos sopram, entre fracos e calmos, com rajadas eventuais, da direção noroeste e variações do norte e de oeste.
Temperaturas:
– Porto Velho, mínima, entre 22 e 24ºC, e máxima, entre 31 e 33ºC;
– Ariquemes, mínima, entre 22 e 24ºC, e máxima, entre 29 e 31ºC;
– Vilhena, mínima, entre 20 e 22ºC, e máxima, entre 27 e 29ºC;
– Costa Marques e Guajará-Mirim, mínima, entre 21 e 23ºC, e máxima, entre 27 e 29ºC;
– Cacoal, Ji-Paraná e Jaru, mínima, entre 22 e 24ºC, e máxima, entre 30 e 32ºC.
FASES DA LUA
Atual: nova (aumentando) .
Próximas (horário de pORTO vELHO):
quarto-crescente, no dia primeiro de fevereiro, às 21h42min;
cheia, no dia 9 de fevereiro, às 3h33min;
quarto-minguante, no dia 15 de fevereiro, às 18h17min;
nova, no dia 23 de fevereiro, às 11h32min;
quarto-crescente, no dia 2 de março, às 15h57min;
cheia, no dia 9 de março, às 13h48min;
quarto-minguante, no dia 16 de março, às 5h34min.
ESTAÇÕES DO ANO
Atual: verão, começou no último dia 21 de dezembro e vai até 19 de março.
Próximas (horário de pORTO vELHO):
– outono, a partir do dia 19 de março de 2020, às 23h50min;
– inverno, a partir do dia 20 de junho de 2020, às 17h44min;
– primavera, a partir do dia 22 de setembro de 2020, às 9h31min;
– verão, a partir do dia 21 de dezembro de 2020, às 6h2min.
VEJA O PLANETA VÊNUS!
O planeta Vênus é o ponto mais brilhante no céu. Olhe para o lado oeste, cerca de 45 graus acima do horizonte, logo no início da noite, e veja, a olho nu, este planeta!
DAVI FRIALE
O TEMPO AQUI
Rondônia
Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS
O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.
O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.
O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.
COMPETÊNCIAS DO COMITÊ
I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;
II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;
III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;
IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;
V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;
VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.
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Fonte: Governo RO
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