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Rondônia

Laerte Gomes anuncia mais de R$ 400 mil em emendas para atender Presidente Médici

Rondônia

Parlamentar também confirmou mais R$ 300 mil para a aquisição de insumos para a prefeitura

Na última semana, o presidente da Assembleia Legislativa, Laerte Gomes (PSDB), ao lado do vice-prefeito de Presidente Médici, Zé Ribeiro (MDB), representando o prefeito Edilson Alencar (PSDB) anunciou a liberação de emenda parlamentar no valor de R$ 280 mil para a realização do projeto de revitalização da urbanização da sede administrativa do município.

Laerte Gomes também confirmou a destinação de R$ 80 mil, recurso este, que atenderá a classe dos taxistas de Presidente Médici. Ainda para o município. O presidente anunciou ainda, a liberação de emenda no valor de R$ 50 mil para a construção de um playground na praça municipal da cidade.

“São mais de R$ 400 mil em emendas para ajudar o município de Presidente Médici, algumas delas, compromissos antigos que fiz, por exemplo, com os taxistas da cidade. Além disso, o vice-prefeito, Zé Ribeiro também nos apresentou outras demandas, a exemplo da solicitação de R$ 300 mil para a aquisição de insumos e que também atenderemos, assim que refizermos o convênio”, enfatizou o presidente.

O parlamentar informou, ainda, que para este ano de 2020, Presidente Médici será contemplada com R$ 1 milhão em emendas.

“Quero, em nome do prefeito Edilson Alencar e de toda a população de Médici, agradecer ao presidente Laerte Gomes que tem, verdadeiramente, abraçado o nosso município que, sem dúvidas, honrará com todos esses recursos. Muito obrigado”, agradeceu o vice-prefeito.

“Eu é que agradeço o apoio que tenho recebido de Presidente Médici, aliás, o que temos feito é um dever de casa, nada mais do que nossa obrigação. O município sempre reconheceu nosso trabalho, e isso se reflete no expressivo número de votos que sempre recebi da população. Eu sempre digo e repito, Presidente Médici pode ter em mim um representante de todos vocês. Aproveito para expressar meu desejo de sinceras melhoras e uma excelente recuperação ao nosso prefeito Edilson Alencar. Tenho fé em Deus que logo ele ficará bem para dar continuidade ao belo trabalho que ele, junto com toda a sua equipe, à frente da Prefeitura de Presidente Médici”, concluiu Laerte Gomes.

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Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

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O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

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Fonte: Governo RO

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