Pesquisar
Close this search box.

Rondônia

Ministério Público publica edital do 8º Prêmio MPRO de Jornalismo no Diário Oficial da Justiça

Rondônia

O Ministério Público do Estado de Rondônia publicou nesta segunda-feira (26/6), no Diário Oficial da Justiça, o edital 21/2018- PGJ, que traz o regulamento do 8º Prêmio de Jornalismo. As inscrições poderão ser realizadas no período de 1º a 31 outubro de 2018. Em breve, será lançada a página do 8º Prêmio MPRO de Jornalismo no portal da Instituição (www.mpro.mp.br), onde os jornalistas poderão acessar o regulamento e as fichas para inscrição.
A novidade desta edição é a inclusão de novas categorias que poderão disputar o prêmio. O 8º Prêmio MPRO de Jornalismo premiará matérias jornalísticas nas categorias Webjornalismo, Telejornalismo, Fotojornalismo, Repórter Cinematográfico e Universitário, sendo mantido o Grande Prêmio MPRO de Jornalismo para o detentor da maior nota entre os trabalhos inscritos.
O prêmio tem como tema nessa 8ª edição  “A Informação como Instrumento de Garantia de Direitos”, centradas nas diversas áreas de atuação do MPRO: infância, meio ambiente, saúde, probidade, execução penal, criminal, combate às organizações criminosas, educação, entre outras.
Será concedido, ao todo, R$ 25 mil em prêmio. Sendo R$ 4 mil para as categorias Webjornalismo e Telejornalismo; R$ 2 mil para as categorias Fotojornalismo e Repórter Cinematográfico e R$ 1.000,00 para categoria Universitário, além de troféus e certificados aos vencedores. Ao vencedor do Grande Prêmio MPRO de Jornalismo, trabalho com a maior nota entre todas as categorias, um prêmio de R$ 12 mil, além de troféu e certificado.
Outra inovação em 2018, é que todo processo de inscrição será feito eletronicamente na página que será criada para o prêmio no portal da Instituição (www.mpro.mp.br). A Comissão Julgadora será formada por 12 membros, sendo quatro Promotores de Justiça e oito profissionais da área de comunicação que atuam em Assessorias de Imprensa locais e de outros Estados da Federação.
Podem concorrer ao prêmio as matérias publicadas ou veiculadas em jornais, revistas, sites noticiosos, rádios e TVs no período de 1º de novembro de 2017 até o último dia da inscrição (31 de outubro de 2018). Cada profissional poderá inscrever no máximo três trabalhos. Para cada trabalho deverá ser preenchida uma ficha de inscrição.
O Prêmio MPRO de Jornalismo teve sua primeira edição em 2011 e  em 2017 teve  47 traballhos inscritos. A cerimônia de premiação dos vencedores deverá ocorrer em novembro, no auditório do edifício-sede do Ministério Público do Estado de Rondônia.

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

Rondônia

Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

Publicados

em

O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

ENTRE NO GRUPO DE WHATSAPP E RECEBA NOTÍCIAS EM PRIMEIRA MÃO

Fonte: Governo RO

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍCIA

RONDÔNIA

PORTO VELHO

POLÍTICA RO

MAIS LIDAS DA SEMANA