Pesquisar
Close this search box.

Rondônia

PDT garante apoio a gestão do Prefeito Luizão do Trento

Rondônia

O Senador Acir, atendendo ao pedido do Prefeito Luizão do Trento, já destinou mais de R$ 4 milhões de reais para o município. 

 

 

Na tarde desta sexta-feira (11/02), o Prefeito de Rolim de Moura (RO), Luizão do Trento recebeu em seu gabinete o Presidente e a Secretária Geral do diretório municipal do Partido Democrático Trabalhista (PDT), Marcelo Belgamazzi e Cida Reis, onde vieram em nome do Senador Acir Gurgacz, informar que o PDT estará de mãos dadas para ajudar Rolim de Moura.

De acordo com o Presidente Belgamazzi, além dos recursos já destinado para o município, o senador pediu para ver as possíveis demandas para a cidade. “Vamos trabalhar em parceria, com o município nós da diretoria vamos ser o elo de ligação entre o Prefeito Luizão do Trento e os nos parlamentares do PDT”, explicou o presidente.

O Prefeito Luizão do Trento agradeceu a diretoria municipal. “É disso que precisamos, de harmonia entre partidos, pois Rolim de Moura não possui mais partido e sim a união de todos os políticos por uma Rolim de Moura melhor”, finalizou Prefeito Luizão do Trento.

 

Luizão explicou que através de projetos elaborados em sua gestão o senador já destinou para Rolim de Moura os seguintes recursos:

·         Obras de infraestrutura em canteiros centrais de ruas e avenidas com iluminação, acessibilidade, calçadas e paisagismo. Valor 1 milhão de reais com contra partida de R$ 50 mil reais;

·         Equipamentos saúde atenção especializada. Valor R$ 491 mil reais, sem contra partida;

·         Construção da feira do produtor. Valor R$ 1.500 milhão reais com contra partida de R$ 15 mil reais (obra em Execução);

·         Pavimentação em CBUQ na avenida Corumbiara. Valor R$ 2 milhões de reais com contra partida de R$ 23.400 mil reais.


Ricardo Barros Silva
COMENTE ABAIXO:

Propaganda

Rondônia

Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

Publicados

em

O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

ENTRE NO GRUPO DE WHATSAPP E RECEBA NOTÍCIAS EM PRIMEIRA MÃO

Fonte: Governo RO

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍCIA

RONDÔNIA

PORTO VELHO

POLÍTICA RO

MAIS LIDAS DA SEMANA