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Presidente da Assembleia convidado a participar do lançamento do Programa Rolim Cidade Linda

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Rolim de Moura vai se transformar num grande canteiro de obras, com melhorias em sua infraestrutura urbana. A garantia é do prefeito Luizão do Trento (PSDB), ao fazer o convite para que o presidente da Assembleia Legislativa, Maurão de Carvalho (PMDB), participe do lançamento do Programa Rolim Cidade Linda, uma ação que conta com o apoio do deputado e demais parlamentares.

Maurão confirmou presença ao evento, marcado para o dia 23 de junho, às 8h, em frente à prefeitura. A ação vai garantir recuperação de asfalto, construção de novos asfaltos, limpeza, patrolamento e encascalhamento de ruas, além da construção e recuperação de galerias pluviais, entre outros serviços.

“Estamos apoiando este programa, seja destinando emendas para garantir as obras, seja intercedendo junto ao Governo, a pedido do prefeito e dos vereadores, para que Rolim de Moura tenha uma nova cara, resgatando o orgulho e a autoestima dos seus moradores”, disse Maurão.

Além do presidente da Assembleia, também deverão estar presentes os deputados Só Na Bença (PMDB), Jean Oliveira (PMDB) e Laerte Gomes (PSDB). Todos eles contribuíram com recursos, via Departamento de Estradas de Rodagens (DER), para a execução das obras. O diretor geral do DER, Ezequiel Neiva, também deverá comparecer ao lançamento do Rolim Cidade Linda.

“O deputado Maurão é um parceiro de primeira hora de Rolim e fiz questão de convidá-lo pessoalmente a comparecer ao lançamento do programa, que é fruto de uma união política e de um esforço conjunto da prefeitura, dos vereadores, dos parlamentares e do Governo”, completou Luizão.

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Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

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O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

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Fonte: Governo RO

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