Rondônia

Rodovia-498 no Cone Sul do estado recebe serviço de manutenção realizado pelo governo de RO

Rondônia

 O patrolamento foi executado em mais de 39 quilômetros de extensão na RO-498

Para garantir maior segurança aos motoristas nas rodovias não pavimentadas, o governo de Rondônia tem desenvolvido manutenção nas vias, a exemplo da Rodovia-498 no Cone Sul do estado. A obra de manutenção, executada pelo Departamento Estadual de Estradas de Rodagem e Transportes (DER), é fundamental para garantir a segurança e a qualidade das estradas, beneficiando diretamente a população.

Segundo o diretor-geral do DER, Eder André Fernandes, o objetivo é melhorar a infraestrutura rodoviária, respondendo às demandas da população. A equipe da 9ª Residência Regional de Vilhena tem  trabalhado na manutenção das estradas da região.

De acordo com o Residente Regional Rogério Henrique de Medeiros, o patrolamento foi realizado da entrada da BR 435 que liga ao distrito de Nova Conquista pertence ao município de Vilhena, saindo novamente na BR 435. “O patrolamento foi executado em mais de 39 quilômetros de extensão na 498, além de encascalhamento em pontos que vimos a necessidade de melhorar. Estamos com outras frentes de serviços aqui na região para garantir que a população não fique em insegura com as estradas,” explicou.

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Fonte: Governo RO

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Rondônia

Governo de RO fortalece cuidados e valorização dos servidores públicos do estado

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Projeto Servidor em Movimento incentiva prática de hábitos saudáveis e qualidade de vida

O governo de Rondônia encerra 2024 com um ano de fortalecimento nos cuidados e valorização dos servidores públicos do estado. Foram diversas iniciativas voltadas à promoção da saúde física, mental e ocupacional. A Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (Segep) ampliou a missão de reconhecimento ao servidor e aprimoramento das condições de trabalho no serviço público estadual.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, as ações que promovem o bem-estar dos servidores e melhorias do serviço público são fundamentais e refletem diretamente na qualidade do atendimento à população.

BEM-ESTAR

Circuito de Saúde e Prevenção ofereceu diversos serviços

Janeiro marcou o lançamento do projeto Servidor em Movimento, que incentiva hábitos saudáveis e uma melhor qualidade de vida, além do engajamento na campanha “Janeiro Branco”, que trouxe reflexões sobre saúde mental e encorajou os servidores a serem protagonistas do autocuidado.

Fevereiro trouxe o Dia da Serenidade, com um olhar atento ao combate às drogas e alcoolismo. Em março, o projeto Mulheres Ativas homenageou as conquistas femininas, enquanto o programa Ouça-me reforçou a importância da escuta e do acompanhamento terapêutico. Também foi implementada a Normativa de Home Office, em março, promovendo flexibilidade e eficiência no trabalho remoto.

FORTALECIMENTO DE LAÇOS

Em abril, a Semana do Meio Ambiente promoveu ações voltadas à sustentabilidade, enquanto o 1º Encontro de Gestores estimulou a troca de experiências e a cooperação entre líderes. Julho foi marcado pelo 1º Circuito de Saúde e Prevenção, reforçando a importância de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

VALORIZAÇÃO DA VIDA

Uma programação especial marcou as comemorações do Dia do Servidor Público

A campanha “Setembro Amarelo” trouxe reflexões importantes sobre a prevenção ao suicídio. Em outubro, o movimento “Somos Todos Outubro Rosa” reforçou a conscientização sobre o câncer de mama e de colo do útero, complementado por uma gincana especial no Dia do Servidor Público.

CAPACITAÇÃO E INOVAÇÃO

O Café com Ideias; a criação do Código de Ética; e reuniões de realinhamento destacaram outubro como um mês voltado à eficiência e inovação na gestão de pessoas. Em novembro, o projeto Homens Ativos reforçou os cuidados com a saúde masculina durante a campanha “Novembro Azul”. Além disso, a Segep promoveu um curso de orientação financeira, que trouxe ferramentas para o planejamento financeiro dos servidores.

O superintendente da Segep, Silvio Luiz Rodrigues da Silva, reforçou a importância de dar continuidade às iniciativas realizadas. “Nosso objetivo para o próximo ano é aprimorar, ainda mais, os projetos, ampliar a capacitação dos servidores e promover ações que impactem não apenas a vida dos colaboradores, mas também os resultados entregues à população rondoniense.”

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Fonte: Governo RO

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