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Energisa investe mais de R$500 mil na troca de equipamentos para melhorar energia elétrica em Seringueiras

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O município de Seringueiras (RO) recebeu o investimento da Energisa Rondônia de cerca de R$ 500 mil em obras de manutenção da rede de distribuição que atende o perímetro urbano da cidade. Nos dias 09 e 10 de outubro, foram substituídos nove reguladores de tensão, equipamento que tem a função de estabilizar a energia elétrica na voltagem adequada. O gerente de construção e manutenção de rede da Energisa Rondônia, Alfredo João de Brito, explica que além dos novos reguladores, mais modernos e eficientes, houve a substituição de cruzetas, isoladores, limpeza de faixas e poda de árvores. “Com a obra concluída, a população já começou a perceber a melhoria no fornecimento de energia elétrica”, destacou. A ação envolveu a participação de 20 profissionais das áreas de Departamento de Construção e Manutenção da Distribuição (DCMD) e do Departamento de Operações (DEOP).

Além dessa manutenção, a Energisa Rondônia está investindo mais de R$ 35 milhões em obras na região que irão melhorar o fornecimento de energia elétrica por meio da construção de linhas de distribuição entre São Miguel e Seringueiras,  ampliação da rede urbana e construção de uma nova Subestação em Seringueiras que estão em andamento e têm a previsão de conclusão para o segundo semestre de 2020.

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Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

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O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

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Fonte: Governo RO

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