Rondônia
Espetáculo “A Menina e a roseira: o nascimento de Jesus” acontece nos dias 22 e 28 de dezembro, em Porto Velho
Rondônia
A população de Porto Velho vai poder acompanhar, nos dias 22 e 28 de dezembro, a apresentação do espetáculo “A Menina e a Roseira: O Nascimento de Jesus”, realizado pelo elenco da Fundação Cultural do Estado de Rondônia (Funcer). O evento, promovido pelo governo de Rondônia, vai acontecer no Teatro Estadual Palácio das Artes, localizado na Avenida Presidente Dutra, n° 4.183, Bairro Olaria, em Porto Velho. A entrada do evento será 1 quilo de alimento não perecível, que será destinado a comunidades carentes.
O espetáculo conta a história inspiradora de Lisa, uma menina com deficiência visual que muda-se para um sítio com sua família. Em um quintal malcuidado, através de sua imaginação, descobrirá a superação de traumas familiares (violência doméstica), com a ajuda da Roseira e seus novos amigos da natureza. Na segunda parte do espetáculo, Lisa se envolve em uma experiência inesquecível. Através da história do Nascimento de Jesus ela e os amigos aprenderão sobre amor e união no presépio vivente.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, o evento celebra a riqueza cultural da região e reforça a promoção de ações de responsabilidade social, evidenciando que a arte pode ser uma poderosa ferramenta para promover a qualidade de vida e bem-estar coletivo.
O gestor da Fundação Cultural do Estado de Rondônia, Nery Rodrigues, enfatiza que “essa é mais uma iniciativa que promove a valorização da cultura e o fortalecimento da identidade regional. O teatro é uma forma poderosa de unir arte, educação e espiritualidade, e tenho certeza de que o público ficará profundamente tocado por essa história.”
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Fonte: Governo RO
Rondônia
Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS
O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.
O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.
O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.
COMPETÊNCIAS DO COMITÊ
I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;
II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;
III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;
IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;
V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;
VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.
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Fonte: Governo RO
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