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NOTA DA FENASPEN AO GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA

 

A Federação Sindical Nacional dos Servidores Penitenciários – Fenaspen vem reconhecer o ato do Governo do Estado de Rondônia que deu posse ao Dr. Adriano de Castro – servidor da carreira penitenciária – como Secretário de Estado de Justiça. Adriano de Castro tem uma notória trajetória representativa no Sistema Penitenciário, em Rondônia e na arena nacional. Ombreou conosco, em Brasília, lutas pioneiras em prol de importantes conquistas para a categoria, dentre elas, o Porte de Armas e a aprovação da Polícia Penal, quando a matéria referente a este tema ainda estava no texto original de 2004, com a nomenclatura PEC 308/04.

Adriano de Castro foi um dos pioneiros na construção dos alicerces para a criação da nossa Federação Nacional (FENASPEN); fez parte da primeira Diretoria Executiva e participou, de forma vigorosa, de diversas mobilizações no Congresso Nacional, numa época em que, para sermos ouvidos pelos congressistas, tínhamos que gritar ou recorrer a extremos, para então conseguir atrair a atenção para as nossas reivindicações – como ocorreu em agosto de 2010, quando cerca de 400 agentes penitenciários ocuparam o Salão Verde da Câmara dos Deputados. O companheiro Adriano também estava lá.

Cabe lembrar que o Sistema Penitenciário de Rondônia ganhou visibilidade internacional quando o Estado Brasileiro foi denunciado na Corte Interamericana de Direitos Humanos da Organização dos Estados Americanos (OEA), por violações de direitos humanos no presídio Urso Branco, configuradas na prática sistemática de tortura e mortes violentas, o que resultou no “Pacto para Melhoria do Sistema Prisional do Estado de Rondônia”, firmado perante a Corte Interamericana de Direitos Humanos (CIDH) da Organização dos Estados Americanos (OEA).

Como representantes da Federação Nacional dos Servidores Penitenciários, estivemos em janeiro do ano passado visitando unidades prisionais de Rondônia. Com base nas nossas constatações, estamos certos de que o Sistema Penitenciário Rondoniense, de fato, precisava de um Secretário técnico, que entende e conhece o sistema, para dar novas diretrizes, empreender ações eficazes, profissionalizar as rotinas e, acima de tudo, valorizar os Agentes Penitenciários.

Acreditamos em mudanças concretas, e que Rondônia avance em relação ao cumprimento do Pacto junto ao CIDH, cujos principais acordos dizem respeito à melhoria na estrutura física de presídios, contratação e capacitação de agentes, e medidas eficazes de combate à cultura de violência. Para tanto, é essencial que o Governo dê ao novo Secretário a estrutura necessária para que ele possa desenvolver o seu trabalho, que passa não somente pelo Sistema, como também pela valorização do Servidor.

Fernando Anunciação

Presidente da Federação Sindical Nacional dos Servidores Penitenciários – Fenaspen

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Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

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O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

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Fonte: Governo RO

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