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Ponte de Alto Paraíso; Programa Vencer; e investimentos na segurança pública são ações do Governo de Rondônia

Rondônia

A ponte possui 130 metros de comprimento e 8,80 metros de largura,  e garante mais segurança no tráfego e escoamento da produção agrícola 

A inauguração da ponte no rio Jamari, no município de Alto Paraíso; o lançamento do Programa Vencer; a instalação da indústria de fertilizantes; além de investimentos na Segurança Pública estão entre as ações e serviços realizados nesta semana pelo Governo de Rondônia, em todo o Estado. Confira no resumo da semana.

  • VENCER

O programa é voltado à erradicação da pobreza com qualificação profissional de famílias vulneráveis

O Programa Vencer foi lançado pelo Governo de Rondônia com a proposta de capacitar jovens e adultos ao mercado de trabalho. De iniciativa da Secretaria da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas), o Programa é voltado à erradicação da pobreza com qualificação profissional de famílias vulneráveis, inscritas no Cadastro Único (CadÚnico), dando oportunidade de qualificação e capacitação profissional, gratuitamente, aos jovens e adultos a partir dos 18 anos. As inscrições estão abertas até 2 de setembro no Portal do Governo.

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  • TURISMO

Rondônia aderiu ao programa “Conheça o Brasil”, que facilita o acesso a viagens dentro do país. A iniciativa é do Ministério do Turismo, em parceria com os estados, cujos governos fizeram adesão. Em Rondônia, a parceria está sendo implementada pelo Governo do Estado, por meio da Superintendência Estadual de Turismo (Setur), com medidas de fomento ao turismo interno, com o intuito de trazer turistas de outros estados para conhecerem o que Rondônia tem de melhor.

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  • SERVIÇOS

Com a Lei n° 5.714, de 29 de dezembro de 2023, o Governo de Rondônia implementou uma mudança para os proprietários de veículos no Estado. A taxa de vistoria para o primeiro emplacamento de veículos abaixo de 3.500 kg, incluindo carros de passeio e caminhonetes, foi totalmente extinta. Em 2024, o serviço de primeiro emplacamento custaria originalmente R$ 578,27. Contudo, com a anulação da taxa de vistoria, o valor atual é de R$ 386,27, representando uma redução de 33% em comparação ao ano anterior.

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  • INCENTIVO

Fábrica de fertilizantes já está em plena operação 

Fábrica de fertilizantes, que recebeu do Governo de Rondônia incentivo tributário de 85% sobre o crédito presumido do ICMS, já está em operação em Porto Velho. O incentivo fiscal foi deliberado e aprovado no ano passado pelo Conselho de Desenvolvimento do Estado de Rondônia (Conder). Com investimento em torno de R$ 82 milhões e geração de 55 empregos diretos; a empresa anunciou o início da operação.

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  • SEGURANÇA

A Superintendência da Polícia Técnico-Científica de Rondônia (Politec) terá reforço no quadro de servidores com a nomeação de 30 peritos criminais e 30 agentes de criminalística, que vão atuar nos campos da perícia criminal e da investigação científica. A posse dos candidatos acontecerá após a apresentação dos documentos requeridos, dentro do prazo de 30 dias.

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  • INFRAESTRUTURA

Nova ponte é inaugurada no município de Alto Paraíso

O município de Alto Paraíso recebeu, esta semana, a nova ponte de concreto construída pelo Governo de Rondônia sobre o rio Jamari, na RO-459. A estrutura, que possui 130 metros de comprimento e 8,80 metros de largura, garante o direito de ir e vir dos 16.320 habitantes do município e proporciona fluidez ao escoamento agrícola da região. Durante a construção, o Governo disponibilizou à população travessia gratuita por meio de balsa. A estrutura conta ainda, com revestimento asfáltico de Concreto Betuminoso Usinado à Quente (CBUQ), com cinco centímetros de espessura.

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  • CULTURA

O Governo de Rondônia publicou no Diário Oficial, a Minuta do 1º Edital da Lei Paulo Gustavo (LPG) para Consulta Pública final. O edital nº XX/2024/Sejucel é destinado a projetos do audiovisual, e para aqueles que estão dando seus primeiros passos na cultura, que não tenham lançado obra anteriormente. Os recursos destinados aos artistas somam o valor de R$ 27.563.051,32 (vinte e sete milhões, quinhentos e sessenta e três mil, cinquenta e um reais e trinta e dois centavos).

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  • INVESTIMENTO

Equipamentos entregues à Segurança Pública

A Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania (Sesdec) recebeu equipamentos, armamentos e veículos do Governo de Rondônia. O investimento de mais de R$ 83 milhões tem como objetivo fortalecer e aprimorar a capacidade operacional das forças de segurança no combate à criminalidade. As entregas incluem equipamentos de informática, tecnologia, veículos e armamentos, além de caminhões de combate a incêndio para o Corpo de Bombeiros Militar.

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  • EXAME TOXICOLÓGICO

O Departamento Estadual de Trânsito de Rondônia (Detran/RO) informa sobre a extensão dos prazos para os exames toxicológicos periódicos. Quem não fizer o exame comete uma infração gravíssima e perde sete pontos na Carteira Nacional de Habilitação (CNH). A Deliberação nº 272 do Contran ampliou os prazos para o exame toxicológico de rotina, favorecendo condutores das categorias C, D e E, com exame vencido desde 2017. Os condutores com a CNH com vencimento entre janeiro e junho têm até 31 de março deste ano para atualização do exame, e as que vencem entre julho e dezembro têm até 30 de abril.

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  • CARTEIRA DE IDENTIDADE

Em Rondônia, desde dezembro de 2023, o cidadão já pode solicitar a emissão da Carteira de Identidade Nacional (CIN) utilizando o Cadastro da Pessoa Física (CPF) como número único. A CIN melhora a estrutura dos cadastros administrativos, reforça a segurança pública e reduz os problemas de fraudes, tudo em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Estão sendo disponibilizadas, diariamente, 520 senhas para agendamento dos novos documentos de identidade para todo o Estado, com aproximadamente 200 senhas para a Capital, podendo marcar o atendimento pelo Portal do Cidadão.

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Fonte: Governo RO

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Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

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O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

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Fonte: Governo RO

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