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Prato Fácil do governo de RO inicia atendimento em Jaru e Rolim de Moura com oferta de refeições nutritivas à população vulnerável

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Em Rolim de Moura serão ofertadas por dia, 223 refeições, de segunda a sábado, enquanto que em Jaru, serão 89 em cada restaurante credenciado, totalizando 268 ao dia

Com mais de 3,6 milhões de refeições nutritivas ofertadas a R$ 2 em 19 restaurantes credenciados em seis municípios rondonienses, entre eles Porto Velho, que conta ainda com um restaurante atendendo em prédio do governo do estado, o programa estadual Prato Fácil vai ser expandido para mais dois municípios, onde a população em situação vulnerável poderá almoçar de segunda a sábado, entre 11h e 15h. Em Rolim de Moura, o atendimento inicia nesta segunda-feira (16), no restaurante localizado na Avenida Fortaleza, n° 5.123, Centro. Enquanto que em Jaru será na terça-feira (17), nos restaurantes localizados na Rua Minas Gerais, n° 2.327, Setor 05; Avenida JK, n° 1.240, anexo A, Setor 02; na Rua Rio de Janeiro, 2.741, Sala B, Setor 03.

O público-alvo do programa criado pelo governo estadual, por meio da Secretaria da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas), são pessoas ou famílias com renda mensal per capita (por pessoa) de até meio salário mínimo, inscritas no Cadastro Único (CadÚnico); pessoas que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC); e aposentados com valor não superior a um salário mínimo.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, o Prato Fácil é um dos mais importantes programas socioassistenciais, considerando que uma alimentação saudável ajuda a proteger contra a má nutrição em todas as suas formas. O objetivo ao criar o programa assistencial, foi justamente oferecer comida nutritiva aos cidadãos com vulnerabilidade alimentar, a um preço simbólico em restaurantes privados, onde eles podem comer ou levar para suas casas”,  ressaltou.

A titular da Seas, Luana Rocha, reforçou que as refeições do Prato Fácil possibilitam mais capacidade de concentração e produtividade, tanto para a criança em fase de crescimento quanto estudante e adultos no trabalho. “Sabemos que a alimentação é uma necessidade vital do ser humano, mas se ela não for balanceada, pode ser responsável por diversas doenças e até obesidade. Então é necessário que a refeição seja na quantidade e qualidade adequadas, e isso faz parte das orientações passadas aos restaurantes credenciados”, pontuou.

Em Rolim de Moura, serão ofertadas, por dia 223 refeições, de segunda a sábado, enquanto que em Jaru serão 89 em cada restaurante credenciado, totalizando 268, por dia.

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Fonte: Governo RO

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Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS

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O lançamento do Comitê aconteceu no Iespro, em Porto Velho

O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu  na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.

O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.

O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.

COMPETÊNCIAS DO COMITÊ 

I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;

II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;

III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;

IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;

V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;

VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.

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Fonte: Governo RO

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