Rondônia
Rede Estadual de Ensino de Rondônia inicia ano letivo nesta quarta-feira, 9
Rondônia
A abertura do ano letivo de 2022 será nesta quarta-feira, 9, com solenidade que inicia às 8h30, na Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio Cora Coralina, no município de Ariquemes. Para garantir e ampliar a qualidade na educação, o Governo de Rondônia tem investido em todas as esferas da comunidade escolar. De tecnologia à valorização profissional, a educação tem sido prioridade no avanço do Estado.
Em toda a Rede Estadual de Ensino estão matriculados aproximadamente 200 mil estudantes e um total de 414 escolas estaduais.
O Governo de Rondônia, nos últimos três anos, já construiu 171 salas de aula, 34 novos refeitórios, 24 novos auditórios, foram feitas 50 reformas elétricas e outras 208 reformas diversas. Um investimento de R$ 135.195.866,20 milhões.
Foram várias ações realizadas pelo Governo de Rondônia visando garantir melhor conforto e melhor qualidade de ensino.
Na Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio Cora Coralina, em Ariquemes, também acontece reforma dos setores administrativos e pedagógicos, através de uma emenda parlamentar no valor de R$ 200.000,00 (duzentos mil reias). A escola também recebe reforma e melhoria com o Programa de Apoio Financeiro (Proafi), no valor de R$ 90.000,00 (noventa mil reais).
“O Governo de Rondônia continua trabalhando com o plano estratégico para elevar ainda mais o nível da educação do nosso Estado”, disse o titular da pasta Suamy Vivecananda.
TECNOLOGIA
Os investimentos realizados pelo Governo do Estado refletem atualmente nos resultados de uma educação eficiente para todos. Mesmo durante o período de pandemia, os investimentos continuaram acontecendo e ainda alcançarão os estudantes para o início do ano letivo de 2022. As tecnologias digitais nas escolas, por exemplo, enriquecem o processo de ensino aprendizagem e proporcionam um maior engajamento dos estudantes nas aulas, entregando benefícios tanto para o professor como para os estudantes. As aquisições realizadas entre 2019 e 2020, possibilitaram a revitalização de 281 Laboratórios de Informática Educacional.
Na mediação tecnológica o avanço também foi fundamental para alcançar estudantes em situação de vulnerabilidade. Foram destinados 480 notebooks para professores ministrantes, coordenadores e professores presenciais; 220 computadores de mesa para atender a escola da mediação; 200 TVs 55 polegadas; 200 antenas receptoras de sinal de satélite; 197 notebooks entregues aos coordenadores; 250 notebooks para os 10 Núcleos de Tecnologia Educacional (NTE), e houve a contratação de produtora para três estúdios de TV. Um investimento de R$ 7.858.807,00 (sete milhões oitocentos e cinqüenta e oito mil oitocentos e sete reais).
PEDAGÓGICO
O setor pedagógico também obteve grandes investimentos. O material paradidático (apostilado) preparatório para estudantes do Ensino Médio, teve o objetivo de nivelamento e a preparação para as avaliações externas dos estudantes, bem como elevar o índice de desenvolvimento da Educação Básica IDEB do Ensino Médio. O objetivo foi alcançado. Houve melhoria na qualidade de ensino ofertado e elevação nos índices de desenvolvimento da educação básica.
Insubstituível nesse mesmo setor, o profissional da educação teve investimentos na sua valorização. A atualização salarial, progressão funcional e o pagamento de benefícios como licença em pecúnia e abono salarial, impactam diretamente a economia local, uma vez que que o Estado disponibilizou mais de R$ 414 milhões na economia local, favorecendo diretamente mais de 17 mil servidores da educação (professores e técnicos).
Diante dos diversos investimentos, a Educação não para em Rondônia. Com o início do ano letivo, novos projetos e ampliações devem definir a melhoria desse setor no Estado.
Rondônia
Pioneirismo na Região Norte: Governo de RO lança Comitê de Equidade no SUS
O lançamento do primeiro Comitê de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do Sistema Único de Saúde (SUS) ocorreu na sexta-feira (20), no auditório do Instituto Estadual de Educação em Saúde Pública de Rondônia (Iespro). A criação foi oficializada pela Portaria nº 5318, de 09 de agosto de 2024, com o objetivo de promover e monitorar políticas e ações que assegurem a equidade de gênero, raça e etnia, além de valorizar as trabalhadoras no âmbito do SUS.
O Comitê integra o programa nacional coordenado pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde (SGTES/MS), que visa enfrentar desigualdades de gênero e raça, promovendo políticas públicas para combater as desigualdades sociais no Brasil.
O Secretário de Estado da Saúde, Jefferson Rocha, destacou a importância da iniciativa para os profissionais do setor. “Este comitê reforça o compromisso do governo do estado em combater desigualdades históricas e promover o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho. É preciso cuidar dos profissionais para que possamos oferecer o melhor de nós à população”, afirmou.
Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a criação do Comitê é um marco que beneficia tanto os profissionais de saúde quanto a população rondoniense, fortalecendo a construção de políticas públicas que priorizam a equidade e o bem-estar de todos.
COMPETÊNCIAS DO COMITÊ
I – Desenvolver e implementar políticas e estratégias para promover a equidade de gênero, raça e etnia no ambiente de trabalho do SUS em Rondônia;
II – Elaborar e monitorar planos de ação que valorizem as trabalhadoras, assegurando condições dignas de trabalho, saúde e bem-estar;
III – Realizar campanhas de conscientização e capacitação sobre equidade de gênero, raça, etnia e valorização das trabalhadoras para servidores e gestores do SUS;
IV – Monitorar e avaliar as condições de trabalho e saúde das trabalhadoras do SUS, identificando desigualdades e propondo soluções;
V – Promover a participação ativa das trabalhadoras na formulação e implementação de políticas de saúde, garantindo representatividade de gênero, raça e etnia;
VI – Assegurar canais de denúncia e suporte para trabalhadoras que enfrentem discriminação, assédio ou violência no ambiente de trabalho.
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Fonte: Governo RO
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